IMPORTANTE
Por motivos de jubilación por parte de María
Antonia Plaxats y Jesús Cosido Soley, desde finales de Setiembre 2009
nuestro gabinete permanece inactivo. Los profesionales colaboradores del
Gaps, siguen atendiendo en sus respectivas consultas.
Programa de atención personal que una empresa subvenciona
para sus empleados, dado que tanto el estrés personal como el organizacional,
afectan al desempeño y al bienestar de los empleados.
Cuando el Gaps se encontraba activo, ofrecíamos el PAE (Programa de atención al empleado)
desde el año 2001, tanto a través de una compañía consultora internacional, o
bien directamente a las empresas.
VENTAJAS DE CONTRATAR EL PAE CON EL GAPS (cuando éste se encontraba activo):
Es costumbre que el PAE tenga un coste fijo para la empresa por el hecho de contratarlo y disponer del servicio, independientemente de que este sea utilizado o no, y cuando el servicio es utilizado por un empleado, se factura el importe de las sesiones realizadas.
Es costumbre que el PAE tenga un coste fijo para la empresa por el hecho de contratarlo y disponer del servicio, independientemente de que este sea utilizado o no, y cuando el servicio es utilizado por un empleado, se factura el importe de las sesiones realizadas.
Sin embargo, contratar el PAE con el GAPS resultaba altamente
ventajoso, puesto que solamente facturábamos el coste de las sesiones realizadas
con un empleado. Por lo tanto, si no había ningún empleado que utilizase el PAE, no
había coste alguno para la empresa.
IMPORTANTE
Por motivos de jubilación por parte de María
Antonia Plaxats y Jesús Cosido Soley, desde finales de Setiembre 2009
nuestro gabinete permanece inactivo. Los profesionales colaboradores del
Gaps, siguen atendiendo en sus respectivas consultas.
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